2012年10月24日 星期三

辜仲諒購壹傳媒緩裁員 已遭資遣者待調解 




記者宋小海/報導

壹傳媒集團主席黎智英1015日晚間與中信金大股東辜仲諒簽訂合作備忘錄,以新台幣175億元轉售台灣壹傳媒集團(蘋果日報、壹週刊、爽報及壹電視),一舉踢走兩週前才簽約擬定收購壹電視的頻道代理商練台生。由辜仲諒主導的買方團隊包括台塑集團總裁王文淵,而外傳辜仲諒預計在1217日前完成交易,壹傳媒也宣佈暫停資遣計畫,但對於在101日已被裁員的工作者,壹傳媒僅擬透過北市勞工會勞資爭議調解委員會進行處理。


壹傳媒3子公司大裁員

回顧壹傳媒集團總裁黎智英自101日與台灣有線電視系統商及頻道代理商練台生,並在同日召開勞資會議正式宣佈裁員名單,並送交台北市政府勞工局〈大量解僱計劃書〉,擬分批資遣員工共計504人,壹電視、壹多媒體及壹多媒體購物股份有限公司3家子公司的解僱人數皆超過各公司總員工人數的五分之一,卻未在解僱前60天通報主管機關並告知員工,涉違反《大量解僱勞工保護法》。

台北市勞工局15日再度公佈壹傳媒集團修正解僱計畫書內容,壹電視、壹多媒體及壹多媒體購物股份有限公司3家子公司,最新解僱人數共551人;其中並有4件勞資爭議案,25日將對首波申請的勞工召開調解委員會。

在最新解僱計畫書中,壹多媒體及壹多媒體購物仍超過大量解僱標準,依法勞工局將開罰新台幣10萬元以上、50萬元以下罰鍰。而壹電視公司人數990人,原本資遣人數300人,12日最新通報解雇人減為178人,解僱人數已未達總員工數990人的五分之一,因此不再適用大量解僱標準。

兩度備忘錄 員工權益兩樣情

而就在15日晚間,黎智英與辜仲諒握手言歡,並中止與練台生的合約。隔日黎智英並返回台灣壹傳媒集團大樓,向員工表示:「真的對不起,我要走了,我要回家了。」

香港交易所17日下午425分發出公告,指出香港壹傳媒與中國信託慈善基金會董事長辜仲諒訂立意向書,而辜仲諒已支付175000萬元訂金。同日壹傳媒集團行政總裁張嘉聲發佈公告,指出「在辜先生的同意之下,我們決定暫停壹電視的資遣計畫。在此項買賣尚未完成之前,集團各事業單位將如常運作。」

面對壹傳媒交易發展,蘋果日報企業工會發表聲明指出,工會將在最短時間內與壹傳媒管理階層協商,呼籲黎智英展現誠意親自出席。未來任何影響《蘋果日報》員工勞動條件措施,無論新舊資方均須先與《蘋果日報》工會協商達成共識。

蘋果日報工會要求,新經營團隊入主後,應維持並尊重既有新聞專業自主,秉持編業分離、不做置入性行銷報導,不迴避或美化股東和經營團隊相關企業或人士的負面報導。《蘋果日報》工會將提出「編輯室公約」草案與資方協商,盼新經營團隊尊重協商結果;蘋果日報工會並呼籲壹電視、壹週刊等同集團成員儘速成立工會,以在日後組成聯合工會。

壹傳媒:裁員因應虧損 非關交易

對於辜仲諒有意暫停壹傳媒資遣計畫一事,壹傳媒發言人、壹電視法務暨公共事務部總監張修哲接受記者訪問時回應,壹多媒體及壹多媒體購物多媒體是中止營運,也不在交易範圍,因此計畫並不會改變。另外在壹電視預定裁員178人之中,若已被通知但仍留在工作崗位者,可以選擇領取資遣費或繼續留任。

張修哲強調,人力精簡是既定的計畫,101日的第一波裁員公告,是因應壹電視長期虧損,為的是要繼續生存,與練台生無關。在新買主確定是辜仲諒後,辜仲諒看到先前資遣情形,希望暫緩資遣,對公司經營狀況進行檢視才做決定,因此壹傳媒暫停資遣計畫。

對於練台生在101日交易前後是否知道「裁員計畫」,有無提及交易後「檢視才做決定」,張修哲則說,對於交易細節並不清楚。

另外在101日首波已遭解僱者,其中有員工主張恢復工作權,已向台北市勞工局申請調解,而未領取資遣費,是否適用於辜仲諒的「同意暫停」直接返職,張修哲對此表示,此部分將等待勞資爭議調解委員會處理。

台北市勞工局副局長張基煜表示,18日上午率員至壹傳媒瞭解後續情形時,資方團隊在會面時才告知前日宣佈暫緩資遣計畫。壹多媒體及壹多媒體購物多媒體並不在與辜仲諒的交易範圍,對於部分壹電視員工主張恢復工作權,勞資爭議調解委員會將進行審理。

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